Expats die in Nederland komen werken maken mogelijk extra kosten, dit worden ook wel de extraterritoriale kosten genoemd. U als werkgever mag uw expats een vrije onbelaste vergoeding geven voor deze extraterritoriale kosten. Door de 30% regeling mag u als werkgever 30% van het loon van uw expats (inclusief vergoeding) belastingvrij verstrekken. Voor meer informatie [...]
Het is belangrijk als bedrijf te beseffen dat expats een cultuurshock krijgen als zij aankomen in Nederland. De manier van doen is totaal anders dan in bijvoorbeeld Aziatische landen. Informatie is een sleutel tot het verkleinen van de shock. Zo zijn informatie over het land, de gebruiken en de stad een goed hulpmiddel. Ook informatie [...]
Meer Noord-Nederlandse bedrijven doen een beroep op werknemers uit het buitenland. Vooral de bedrijven met complexe technische producten vallen in deze categorie. Bij grote hightech bedrijven komt zelfs een derde van alle werknemers uit het buitenland. Niet alleen in Nederland neemt de vraag naar expats toe, ook in andere delen van de wereld worden expats [...]
Het Expatcenter Amsterdam is een samenwerking van overheidsdiensten van 6 organisaties. Deze samenwerking gebundeld voor de internationale samenleving aangeboden. Voor aankomst in Nederland kan het bedrijf de aanvraag voor een verblijfsvergunning in gang zetten, als de expat eenmaal in Nederland is aangekomen kan hij deze aanvraag voortzetten en zich inschrijven bij de gemeente. Naast overheidszaken [...]